福建省人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見
一、住房城鄉建設部批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點
試點內容：
（一）取消建筑勞務資質。
自試點工作開始之日起，取消建筑勞務企業資質和安全生產行政許可管理，各級住房城鄉建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。
鼓勵現有建筑勞務企業采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經濟實體做大做強，引導有一定管理能力的班組長組建小微專業作業企業做專做精。支持鼓勵建筑施工企業將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務企業向施工總承包（專業承包）企業發展。取締無實際勞務作業人員的“空殼公司”和“僵尸企業”。
（三）建立“三項”制度清單。
建立勞動合同管理制度，用工企業與作業人員簽訂勞動合同，繳納各類保險。建立實名制管理制度，實行建筑作業人員實名制管理。建立培訓上崗制度，堅持“先培訓，后上崗”。
（四）明晰“三方”用工關系。
厘清建筑施工總承包（專業承包）企業、建筑勞務（專業作業）企業和作業人員三者之間的關系，明確三方責任。施工總承包（專業承包）企業對所承包項目的建筑專業作業活動負總責；建筑勞務（專業作業）企業對本企業的用工行為負直接責任，按月公示工資支付清單；施工總承包（專業承包）企業對專業作業人員工資支付情況負監督責任，對建筑勞務（專業作業）企業未按時間節點支付工資的行為負連帶責任。
來源于住建部http://www.mohurd.gov.cn/dfxx/201602/t20160203_226570.html
省住建廳近日透露，我省將取消城市園林綠化企業資質的行政審批。
我省執行城市園林綠化企業資質審批已有約20年。省住建廳相關負責人表示，資質審批實踐中出現了部分企業“資質壟斷”的情況，不利于市場競爭，并帶來違法分包等問題。取消審批，將有利于強化該領域市場競爭，促進企業創新以提升行業工程質量水平。
三、取消建筑智能化等4個工程設計與施工資質有關事項的通知（建市〔2015〕102號）
四、住建部文件：全面放開房地產行業13項資質要求，注冊資金零門檻！
（三）、工程監理
5、以上要求“具有符合國家有關規定的資產”。
（四）、工程造價
1、申請甲級工程造價咨詢企業，出資額不低于企業認繳資本（不再是注冊資本）總額的60%，不再要求注冊資本不少于人民幣100萬元；
2、申請乙級工程造價咨詢企業，出資額不低于企業認繳資本（不再是注冊資本）總額的60%，不再要求注冊資本不少于人民幣50萬元；
3、不再要求提交，工商部門出具的股東出資情況證明，股東出資協議還需要提交。
（八）、工程質量檢測
專項檢測包括：
（1）地基基礎工程檢測
地基及復合地基承載力靜載檢測；
樁的承載力檢測；
樁身完整性檢測；
（2）主體結構工程現場檢測
混凝土、砂漿、砌體強度現場檢測；
（3）建筑幕墻工程檢測
（4）鋼結構工程檢測
2、見證取樣檢測機構不再要求注冊資本不少于80萬元人民幣。
（十）、物業服務
（十一）、城市生活垃圾管理
城市供水、供氣、供熱、公共交通、污水處理、垃圾處理等市政公用事業特許經營行業企業，參與特許經營權競標，不再要求有相應的注冊資本金。
與建筑相關取消的證書如下：
1、公路水運工程造價人員資格
9、電力行業監理工程師、總監理工程師
國家不斷的出手對建筑行業從房地產、設計、施工、物業、個人執業證書等進行改革，國家就是要簡政放權，還建筑業自由市場競爭，靠證書吃飯的時代越行越遠，工程師加強自身技術與管理，靠核心競爭力時代正在到來。
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